Monteiro 
Zarząd SARE S.A. stawia przed sobą nowe cele strategiczne. Do końca 2015 roku, Spółka planuje osiągnąć przychód na poziomie 30 mln zł, zysk netto 3 mln zł oraz kapitalizację spółki SARE na poziomie 50 mln zł. Za osiągnięcie powyższych wyników Tomasz Pruszczyński oraz Dariusz Piekarski, otrzymają premię, którą stanowić będzie po 2% łącznej liczby akcji spółki SARE S.A.
Stawiamy przed sobą poważny cel. Osiągnięcie takich wyników, jest możliwe, gdyż stale się rozwijamy i mamy przed sobą wiele planów, które spowodują że Spółka będzie rosła w siłę. Mój optymizm jest poparty doświadczeniem, które zdobyłem przez osiem lat działalności w branży e-mail marketingowej, jego dynamicznym rozwojem ale także faktem, że zespół SARE tworzą specjaliści i doświadczeni menadżerowie – komentuje Tomasz Pruszczyński, Prezes Zarządu SARE S.A.
Przypomnijmy, iż w ubiegłym tygodniu Dariusz Piekarski, dyrektor zarządzający SARE S.A. został członkiem zarządu Spółki. Do jego obowiązków, oprócz strategicznego i operacyjnego zarządzania Spółką, dołączyła odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie spraw Spółki i dalszy jej rozwój.
Wchodząc do Zarządu postawiłem sobie za cel rozwój Spółki nie tylko na polskim rynku, ale także na globalnym rynku e-mail marketingu. Stale rozwijamy system a także zespół, zatrudniając nowych specjalistów do sprzedaży, w szczególności na rynkach zagranicznych, obsługi klienta, która jest bardzo dobrze oceniana przez naszych klientów, jak również działów IT oraz marketingu. Powiększając Grupę Kapitałową, poszerzamy ofertę SARE o nowe produkty i usługi. Wszystkie dotychczasowe działania i plany, które przed nami pozwolą nam na osiągnięcie tak dobrych wyników – dodaje Dariusz Piekarski, Członek Zarządu SARE S.A.
Powyższe dane nie stanowią oficjalnej prognozy wyników, a jedynie cele, które Spółka planuje zrealizować do końca 2015 roku.
