Trybunał Konstytucyjny mówi 'NIE' Jednolitemu traktowaniu: Co to oznacza dla pracowników z niepełnosprawnościami?
W 2014 roku polski Trybunał Konstytucyjny podjął decyzję, która miała istotny wpływ na politykę zatrudnienia i równość w miejscu pracy. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego wyraźnie podkreślił konieczność zróżnicowanego traktowania pracowników z […] Więcej