Młodzi nie chcą startować w wyścigu szczurów. „Zetki” chcą zmieniać świat i mieć po prostu czas.
Wypalenie zawodowe, uwięzienie w jednej pracy, chroniczny stres, czyli pojęcia tak charakterystyczne dla millenialsów, to coś, co pokolenie Z odrzuca. Młodzi zmieniają rynek pracy ku niezadowoleniu pracodawców. Okazuje się, że […] Więcej
























