70% firm w Polsce wspiera rodziców. Mogą liczyć na dodatkowe dni wolne, ubezpieczenie zdrowotne i elastyczne godziny pracy
W Polsce coraz więcej przedsiębiorstw, nie tylko wielkich korporacji, ale również MŚP dostrzega korzyści wynikające ze wsparcia pracowników w łączeniu ról zawodowych z rodzinnymi. Work-family balance pomaga zachować 70% mikro, […] Więcej





















