SEC Newgate 
Czy dyplom MBA jest dziś realnym akceleratorem kariery i przedsiębiorczości, czy reliktem ery analogowego zarządzania? Odpowiedź staje się coraz bardziej jednoznaczna, jeśli spojrzymy na to, jak zmienia się rynek pracy i technologie. Według raportu World Economic Forum „Future of Jobs 2025”, aż 44% wszystkich kompetencji wymaganych na stanowiskach kierowniczych ulegnie zmianie, a największy deficyt dotyczyć będzie umiejętności łączenia technologii, biznesu i analityki danych.
Właśnie na tym osadzamy nasze programy MBA w Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych: uczymy zarządzać organizacjami, które dopiero powstają – cyfrowymi, data-driven i silnie opartymi na innowacjach.
Technologiczny kontekst MBA: dane, które nie pozostawiają złudzeń
AI, transformacja cyfrowa i dane zmieniają rynek szybciej niż edukacja tradycyjna.
- Gartner prognozuje, że do 2026 r. 80% firm na świecie będzie korzystać z generatywnej AI, a 30% procesów decyzyjnych będzie pół- lub w pełni zautomatyzowanych.
- Z raportu McKinsey „Global AI Adoption 2024” wynika, że przedsiębiorstwa, które wdrażają AI w modelach biznesowych, zwiększają rentowność średnio o 5–15%.
- Deloitte wskazuje, że 65% organizacji w Europie Środkowo-Wschodniej wdraża obecnie transformację cyfrową na poziomie strategicznym, a brakuje im liderów potrafiących połączyć technologię z biznesem.
Dlatego kompetencje łączące zarządzanie, dane i technologie stają się dziś najważniejszym zasobem menedżerskim. Samo rozumienie strategii biznesowej jest już niewystarczające — nowoczesny lider musi rozumieć, jak powstają technologie, jakie mają ograniczenia oraz jak zmieniają procesy organizacyjne. Według raportu MIT Sloan „The Future of Leadership in the Digital Era” firmy, które inwestują w rozwój kompetencji cyfrowych kadry zarządzającej, osiągają o 26% szybszy wzrost produktywności niż konkurenci. Co więcej, organizacje zarządzane przez liderów rozumiejących technologie charakteryzują się o 36% większą innowacyjnością i znacznie wyższą odpornością na kryzysy.
To pokazuje, że przyszłość należy do menedżerów interdyscyplinarnych — takich, którzy potrafią połączyć strategiczne myślenie z umiejętnością pracy z danymi, AI i dynamicznymi modelami biznesowymi.
MBA jako laboratorium przedsiębiorczości: dowody zamiast opinii
Według Global Entrepreneurship Monitor (GEM 2023) przedsiębiorcy odnoszący sukcesy mają trzy wspólne cechy: umiejętność szybkiej analizy danych i iteracji pomysłów, wysoki poziom kompetencji miękkich – zwłaszcza komunikacji i przywództwa oraz dostęp do sieci biznesowych.
Program MBA dla branży IT w PJATK odpowiada dokładnie na te potrzeby, m.in. poprzez projekty oparte na danych, pracę w interdyscyplinarnych zespołach (IT + biznes), zajęcia prowadzone przez praktyków z branży IT i transformacji cyfrowej (fintech, software engineering, cyberbezpieczeństwo, e-commerce), czy mentoring startupowy.
W badaniach GMAC (Graduate Management Admission Council) z 2024 r. aż 87% pracodawców deklaruje, że absolwenci MBA o profilu technologicznym są bardziej konkurencyjni niż absolwenci programów tradycyjnych.
Kompetencje przyszłości poparte liczbami
Raport PwC „AI Outlook 2024” wskazuje, że aż 70% zarządów firm uznaje analitykę danych i tzw. data literacy za kluczowe kompetencje strategiczne, a braki kadrowe w obszarze data-driven leadership są jednym z największych wyzwań rynku. Równocześnie rośnie zapotrzebowanie na menedżerów potrafiących prowadzić projekty technologiczne — według PMI do 2030 r. globalna gospodarka będzie potrzebować ponad 25 mln nowych liderów projektów, głównie w IT i transformacji cyfrowej. Do tego dochodzi obszar cyberbezpieczeństwa, który z perspektywy zarządów staje się priorytetem: raport „Cybersecurity Workforce Study 2024” (ISC)² szacuje globalny niedobór specjalistów na ponad 4 mln osób, a 45% rad nadzorczych klasyfikuje cyberbezpieczeństwo jako najważniejsze ryzyko strategiczne dla firmy. Jednak nawet najbardziej zaawansowane technologie nie wystarczą bez odpowiedniego przywództwa — McKinsey podkreśla, że organizacje po transformacji cyfrowej osiągają 25–30% wyższą skuteczność zespołów, jeśli liderzy potrafią nie tylko zarządzać technologią, ale przede wszystkim zmianą, ludźmi i kulturą pracy.
Networking oparty o technologię – przewaga trudna do skopiowania
Badania LinkedIn z 2023 r. pokazują, że doświadczeni profesjonaliści zawdzięczają aż 85% nowych projektów, 70% awansów oraz 60% partnerstw biznesowych relacjom budowanym w środowisku edukacyjnym lub branżowym. To wyraźnie podkreśla, że w nowoczesnej karierze menedżerskiej sieć kontaktów jest nie tylko dodatkiem, ale kluczowym narzędziem rozwoju zawodowego.
W przeciwieństwie do klasycznych MBA, networking w PJATK ma unikalny, interdyscyplinarny profil — łączy menedżerów, ekspertów IT, data scientists, project managerów, startupowców oraz liderów transformacji cyfrowej. Tak zróżnicowane środowisko nie tylko sprzyja wymianie wiedzy, ale przede wszystkim staje się katalizatorem realnych projektów i innowacji.
W praktyce oznacza to, że uczestnicy programu spotykają ludzi, z którymi mogą stworzyć prototyp, wejść w nowy rynek, przetestować rozwiązanie technologiczne lub znaleźć pierwszych partnerów biznesowych. To właśnie w takich społecznościach — dynamicznych, praktycznych i zanurzonych w technologiach — powstają najbardziej obiecujące inicjatywy biznesowe i startupy, a networking przestaje być teorią, stając się codziennym narzędziem budowania przewagi konkurencyjnej.
Co więcej, nasze wyniki śledzenia losów absolwentów potwierdzają skuteczność takiego środowiska: 92% absolwentów MBA w PJATK uzyskuje w ciągu roku po ukończeniu studiów awans i/lub wzrost wynagrodzenia. To dowód, że networking, kompetencje oraz praktyczne doświadczenia zdobywane na studiach realnie przekładają się na wymierne efekty zawodowe.
Programy MBA PJATK – projektowane w oparciu o realne dane rynkowe
Nasze kierunki powstają w odpowiedzi na dynamicznie rosnące potrzeby branży ICT oraz wymagania rynku pracy w sektorze technologii i lotnictwa. Z danych zawartych w raporcie PARP „Bilans Kapitału Ludzkiego 2023” wynika, że sektor technologii w Polsce rozwija się w tempie 8–10% rocznie, a liczba organizacji poszukujących specjalistów łączących kompetencje IT i biznesowe stale rośnie. W odpowiedzi na te wyzwania PJATK oferuje dwa kluczowe programy: MBA dla branży IT oraz MBA dla branży IT w lotnictwie – oba projektowane z myślą o przygotowaniu liderów o efektywnego zarządzania projektami, zespołami i procesami w nowoczesnym środowisku technologicznym.
Program MBA dla branży IT przygotowuje menadżerów do zarządzania w szeroko pojętej branży technologicznej, rozwijania cyfrowych modeli biznesowych, wdrażania projektów IT i budowania przewagi konkurencyjnej opartej na innowacjach. Z kolei MBA dla branży IT w lotnictwie kładzie nacisk na integrację wiedzy technicznej z umiejętnościami przywódczymi, strategiczne wykorzystanie danych i cyfrowych narzędzi oraz tworzenie innowacyjnych rozwiązań w sektorze lotniczym.
Oba programy łączą teorię z praktyką, zapewniając uczestnikom kompetencje pozwalające efektywnie łączyć zarządzanie, technologię i innowacje w dynamicznym, realnym środowisku biznesowym.
Czy MBA gwarantuje sukces? Dane mówią jasno.
Według badania GMAC:
- 94% absolwentów MBA deklaruje wzrost efektywności zawodowej,
- 87% zwiększa swoje wynagrodzenie (średnio o 25–40%),
Ale równie ważne są dane, które pokazują, jak wygląda rynek pracy jutra:
- WEF: 97 mln nowych miejsc pracy powstanie dzięki cyfryzacji, AI i automatyzacji.
- OECD: co trzecie stanowisko kierownicze do 2030 r. będzie wymagało zaawansowanej wiedzy technologicznej.
Dlatego MBA przyszłości – takie jak te w PJATK – to nie inwestycja w dyplom, lecz w kompetencje, których nie zastąpi żadna technologia. Jednocześnie w rozmowach z kandydatami, a później także ze słuchaczami, bardzo często pojawia się temat wartości samego dyplomu wydawanego przez Wydział Informatyki PJATK. Dla wielu osób marka uczelni ma realne znaczenie — stanowi potwierdzenie jakości kształcenia, technologicznego profilu programu oraz prestiżu środowiska, do którego dołączają. Warto więc podkreślić, że wybierając MBA w PJATK, uczestnicy zyskują nie tylko praktyczne kompetencje i dostęp do unikalnego networku, ale również dyplom uczelni, której renoma w obszarze nowych technologii i zarządzania innowacją jest szeroko rozpoznawalna w branży.
Lider przyszłości to lider technologiczny
Rynek pracy, startupy i duże organizacje szukają dziś menadżerów, którzy potrafią rozumieć technologię, analizować dane i prowadzić ludzi przez zmianę.
To dlatego uważam, że przyszłość MBA należy do uczelni o profilu technologicznym, łączących najnowsze technologie, wiedzę biznesową i kompetencje lidera transformacji.
Marta Godzisz, Dyrektor Centrum Kształcenia Podyplomowego i studiów MBA dla branży IT w Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych
