Anna Nosal 
9 lipca obchodziliśmy Dzień Chodzenia Do Pracy Inną Drogą.
Jest to ciekawa propozycja, która może wpłynąć korzystnie na zdrowie, ale również przynieść pozytywne efekty dla środowiska. Zachęcamy was do wyboru innej drogi do pracy, niż ta, którą zazwyczaj wybieracie. Taka alternatywa może otworzyć przed wami nowe możliwości i dostarczyć nowych doświadczeń. Umożliwi odkrywanie ukrytych zakątków w zamieszkanej okolicy. Spacerując przez różne ulice i ścieżki, można zobaczyć nowe miejsca, które dotąd umknęły naszej uwadze.
Jak zacząć?
Warto wykorzystać różne środki transportu. Jeśli droga jest zbyt długa na piesze podróżowanie, dobrym pomysłem jest skorzystanie z roweru, hulajnogi elektrycznej lub komunikacji publicznej jako części trasy. Połączenie różne środków transportu, aby dostosować podróż do waszych potrzeb dodatkowo urozmaici czas przeznaczony na dojazd do pracy. – radzi Iryna Miłkowska Prezes Zarządu Grupy VIPoL
Do pracy pieszo
Chodzenie do pracy może przynieść wiele korzyści zdrowotnych. Działanie fizyczne podczas chodzenia pomaga utrzymać aktywność fizyczną. Regularna aktywność fizyczna zmniejsza ryzyko wystąpienia wielu chorób przewlekłych, takich jak choroby serca, nadciśnienie, otyłość czy cukrzyca. Ponadto, chodzenie może poprawić stan zdrowia psychicznego, zmniejszając poziom stresu i poprawiając nastrój.
Eko podróż
Przesiadając się z samochodu na rower, możemy znacznie zmniejszyć nasz własny ślad węglowy. Jazda do pracy rowerem to zeroemisyjny sposób transportu, który nie przyczynia się do pogarszania jakości powietrza ani do zmian klimatycznych. Ponadto, wybierając taką formę, możemy zmniejszyć natężenie ruchu ulicznego i zatłoczenie, co przyczynia się do poprawy jakości życia w naszych miastach.
Wyjdźmy do ludzi. Chodzenie do pracy inną drogą może zapoczątkować nowe znajomości. W świecie Internetu ludzie są zamknięci na świat i integrację międzyludzką Podczas spaceru mamy okazję zauważyć nasze otoczenie, poznać sąsiadów i spotkać innych pieszych podróżujących do pracy. Dzielmy się uśmiechem z innymi. – dodaje ekspertka
Grupa VIPoL to agencja pracy tymczasowej, która oferuje m.in. leasing unikalnych specjalistów oraz pracowników fizycznych. Firma, działająca na polskim rynku od 2010 roku, zapewniła pracę dziesiątkom tysięcy osób. Zespół tworzą profesjonaliści w dziedzinach HR, zarządzania biznesowego oraz prawa dotyczącego zatrudnienia i legalizacji pobytu obcokrajowców. Misją firmy pod hasłem „Pracujemy razem” jest łączenie ludzi w relacjach zawodowych ponad granicami państw, zapewniając obcokrajowcom szansę na godne życie. Biura grupy VIPoL znajdują się w Polsce, w Niemczech i na Ukrainie. www.vipolgroup.eu
